越来越多的企业开始为团队批量安排PMP培训——有的是为了提升项目管理能力，有的是为了招投标资质，有的是响应集团要求。团报和个人报名在流程、价格、服务安排上都有差异，这篇文章专门写给负责安排团队培训的HR和管理者。
01 —
企业团报通常有哪些优惠？
价格折扣
大多数机构对5人及以上的团报提供比个人报名更低的单价。具体折扣力度因机构和人数而异，通常人数越多、折扣越大。乐凯对企业团报提供专属报价，可直接联系顾问获取。
统一开班与排课协调
企业团报可以要求机构按照团队的工作时间安排开班，避免和业务高峰期冲突。好机构会配合企业的日历做排课调整，而不是只提供固定的公开班时间表。
统一报名代办与进度跟踪
英文报名和中文报名统一由机构处理，HR只需提供员工基本信息，不需要每个人自己操作。机构还可以定期向HR汇报学员的学习进度和备考状态。
开具培训发票用于报销
正规机构可以为企业开具培训服务增值税专用发票，便于企业财务做账和员工报销。付款前确认机构能开具符合企业要求的发票类型。
02 —
HR选机构时，这四项必须重点考察
考察 1
是否有PMI授权R.E.P.资质——无授权机构出具的35学时证明无效，整个团报会付之一炬。
考察 2
未通过是否免费重修——团队中总有人第一次没过，重修条款是否对企业学员同样适用，需要提前在合同中写清楚。
考察 3
能否提供学员进度报告——企业HR需要了解员工的学习状态，机构是否能定期反馈，直接影响HR对培训效果的管控能力。
考察 4
合同主体和发票资质是否正规——签合同前确认合同主体是持有PMI授权的法人机构，不是个人或皮包公司。
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